El vicepresidente
socioeconómico del Cabildo, resaltó el papel destacado que tendrá el
seguimiento en el nuevo Plan de Emprendimiento insular
La Casa del
Emprendedor de Los Realejos acogió la presentación del proyecto, que se puso en
marcha hace cinco meses
El vicepresidente socioeconómico del Cabildo, Efraín Medina, ha presentado hoy
miércoles [día 19], en la casa del Emprendedor de Los Relajos, la nueva Red de
Mentores puesta en marcha por la Corporación insular y la Confederación
Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), que está
destinada a potenciar el desarrollo de iniciativas empresariales. Esta acción
pretende retener el talento local para impulsar y mejorar la productividad y la
competitividad del tejido empresarial insular. Esta herramienta ha registrado
la petición de acompañamiento por parte de 34 personas en apenas cinco meses.
Efraín Medina destacó en su intervención la amplia
participación por parte de los ayuntamientos en este proyecto, sobre el que
afirmó que “la idea de negocio es importante para que pueda salir de ella un
buen modelo productivo”. De igual modo, quiso hacer visible la colaboración
entre administraciones, así como “el papel destacado que juegan las agencias de
Empleo de los ayuntamientos”.
El vicepresidente socioeconómico anunció que, en el próximo
Pleno del Cabildo, se va a presentar el nuevo Plan de Emprendimiento de
Tenerife “en el que recogemos la potenciación del seguimiento a los
emprendedores”. Recordó, también, las diferentes líneas de actuación que se
llevan a cabo desde la Corporación insular en materia de emprendimiento, “como
pueden ser los microcréditos a las empresas, las ayudas a los alquileres y
otras tantas que potencian la contratación y el empleo estable”.
El Cabildo y la Confederación Provincial de Empresarios de
Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife) han puesto en marcha la Red de Mentores
Tenerife para asesorar a los nuevos emprendedores. La nueva línea de apoyo al
sector empresarial nace a raíz de un convenio suscrito entre la Institución
insular y la patronal de los empresarios con el fin de acompañar a las personas
que inician su andadura profesional y fomentar el empleo y la productividad en
la Isla.
El acto de presentación también contó con la presencia del
alcalde de Los Realejos, Manuel
Domínguez; el secretario general de CEOE-Tenerife, Eduardo Bezares; y el
concejal de Comercio, Adolfo González.
Así, el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, valoró
"las bondades de un proyecto que tutela y hace un seguimiento a modo de
guía a ideas empresariales de reciente implantación para apostar por la
pervivencia”. Añadió que “tan importante es el arranque de éstas y el facilitar
medidas de incentivo para nuevos emprendedores, como contribuir a generar un
clima propicio y de ayuda entre administraciones y entidades patronales para
garantizarles cierta estabilidad, al menos en los años iniciales. A día de hoy son
34 proyectos beneficiarios, pero esperamos que sean más en próximas
fechas".
El secretario general de CEOE-Tenerife, Eduardo Bezares,
manifestó que “la CEOE lleva en su ADN el apoyo a los empresarios y este
programa nace para ir más allá y hacer un seguimiento de los mismos durante
muchos años”. Explicó, también, que “los mentores son personas que han tenido
éxito y que ahora enseñan a las nuevas generaciones de empresarios que nacen”.
El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Adolfo González, indicó que "el Ayuntamiento
de Los Realejos ha contribuido a crear en torno a 250 proyectos empresariales
desde 2012 hasta este 2018 a través de su 'Cheque emprendedor', con una
inversión que a final de este mandato habrá llegado a cerca de un millón de
euros. Todo ello, con un éxito de pervivencia de estas empresas que ronda el 70
por ciento, dato positivo pero que se mejorará a buen seguro a través de la
iniciativa que nos ocupa y que viene a cubrir esa demanda de apoyo posterior a
las empresas ya implantadas".
El programa, que fue presentado el pasado mes de marzo,
comenzó su andadura en abril con la selección y la formación de los primeros 20
mentores quienes, tras recibir la formación pertinente, se han acreditado para
acompañar y asesorar a otros emprendedores constituyendo la citada red. En este
periodo, se ha registrado un total de 34 personas que han solicitado
mentorización, de las cuales se han efectuado un total de 30 procesos de
acompañamiento entre los solicitantes y los miembros de la red, acreditados
previamente.
Las actividades empresariales que se están mentorizando en
la actualidad tienen que ver con sectores como los centros de formación,
comercio menor-artículos saludables, hostelería sector restauración (bio y
vegana), cultivos ecológicos, diseño textil, teambilding, producciones
artísticas y turísticas (oferta ocio), artesanos de ganchillo y transformación
acero (industria).
Esta red, que se encuentra bajo el reconocimiento de la Red
Mentoring Spain con acreditación internacional, se ha marcado como objetivos a
largo plazo consolidar y mantener los negocios, la actividad económica, en el
tiempo; incrementar la competitividad del tejido empresarial canario; y
fortalecer el espíritu emprendedor, el liderazgo, la autoconfianza.
El mentoring se basa en una relación informal y natural
entre una persona con experiencia y conocimientos que traslada a otra persona
sus consejos y recomendaciones, ayudando a que el interlocutor sea capaz de
encontrar alternativas para sus problemas, hacer frente a los retos que se le
presenten y lograr sus metas. Es una de las herramientas más eficaces de
motivación y aprendizaje que contribuye a potenciar el desarrollo de
iniciativas, a retener talento y a mejorar resultados.
El Cabildo y CEOE-Tenerife coinciden, por tanto, en la
importancia de promover políticas de impulso y consolidación de las empresas,
especialmente de las pymes, apoyando la generación de ideas, el fomento de la
iniciativa y el emprendimiento, la traslación de conocimientos, la
incorporación de valores y de procedimientos innovadores. Todo ello a favor de
la reducción de la tasa de desempleo y del incremento de la productividad y la
competitividad del tejido empresarial insular. Fruto de estos objetivos
compartidos, en el año 2017 se inició la colaboración entre ambas entidades
para la conformación de la Red de Mentores.
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