Este
viernes recibieron su diploma acreditativo al completar la formación de 85
horas que incluyó prácticas no laborales

El
curso abordó la actitud profesional, las competencias emocionales personales e
interpersonales, la excelencia en la atención al cliente, el trabajo técnico de
esta tarea y un taller práctico en un establecimiento hotelero y extrahotelero.
Entre los meses de abril y mayo recibieron hasta 85 horas de formación incluyendo
el citado apartado práctico no laborable.
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