La iniciativa
ofrecerá desde el 1 de junio tutorización, orientación y talleres profesionalizantes y de formación
para más de 100 vecinos de 16 a 30 años
El
Ayuntamiento de Los Realejos, a través de su Agencia de Desarrollo Local y
Concejalía de Empleo, dirigida por Noelia González, y la Fundación Don Bosco
ofrecen dos proyectos de inserción socio laboral para jóvenes de 16 a 30 años
con la habilitación a partir del próximo 1 de junio de sendos puntos de
información en Icod el Alto y Palo Blanco desde donde se centralizará su
tutorización, orientación y la coordinación y programación de talleres
profesionalizantes y de formación.
Ya
se encuentran abiertas las inscripciones para disfrutar de este servicio,
fundamentalmente dirigido a vecinos de ese rango de edad con bajo nivel
formativo (sin titulación académica o con titulación en ESO y nula o limitada
experiencia laboral), que pretende alcanzar más de un centenar de
beneficiarios, que se dirijan directamente o derivados desde las unidades de
trabajo social (UTS) de zona o bien desde la propia Agencia de Desarrollo Local
si han presentado instancia como demandantes de empleo.
Explica Noelia González que “se trata de un conjunto de
acciones de dinamización comunitaria y orientación al empleo para jóvenes
dirigidas a la formación, al asesoramiento en la búsqueda activa de empleo o al
propio servicio de la fundación como agencia de colocación, teniendo en cuenta
que se hace un estudio exhaustivo de cada demandante y se le ayuda a diseñar un
itinerario personal y específico en cualquiera de estas líneas, según el caso”.
Se habilitarán los puntos de atención y orientación para
jóvenes de Icod el Alto y Palo Blanco desde el próximo miércoles 1 de junio
hasta finalizar el año durante tres días a la semana entre lunes y viernes de
08:00 a 13:30 horas, pudiendo ampliarse o trasladarse el servicio al término de
este período a otros núcleos del municipio.
Un mínimo de 40 usuarios se beneficiarán de actuaciones
concretas de acogida y otros 15 de orientación personalizada para la inserción
laboral. Además se ofertarán desde ahora hasta finalizar el año dos talleres
profesionalizantes para al menos 30 beneficiarios, así como dos talleres de
formación ligados a competencias transversales de desempeño laboral para otros
30 jóvenes.
El contenido de los talleres se ofertarán en función de la
demanda, necesidades y perfil de los jóvenes beneficiarios. “Según la
experiencia de años anteriores de proyectos similares a éste se ofertaron
cursos de jardinería y de restauración y hostelería, tal cual solicitaron los
propios jóvenes, pues su inserción socio laboral es el objetivo primero y final
de esta iniciativa”, explicó Noelia González.
El alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, resaltó que
“la situación de la empleabilidad en el municipio sigue siendo un hándicap,
pero por parte del Ayuntamiento no hemos cesado en nuestro empeño de continuar
ofreciendo acciones de formación y orientación laboral, sobre todo a los más
jóvenes, como en estos proyectos, por lo que les animamos a sumarse a la
iniciativa y beneficiarse de este servicio a medida y cerca de casa”.
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