1 de junio de 2017

Los Realejos logra el 50% de inserción laboral en el proyecto de empleo joven con la Fundación Don Bosco


La entidad valora que el Ayuntamiento sea la única administración local de la isla que haya promovido una licitación pública de empleo

En la mañana de este jueves 1 de junio, un total de 37 vecinos de entre 16 y 35 años de los núcleos de Palo Blanco e Icod el Alto participantes en el proyecto de empleo joven promovido entre Ayuntamiento de Los Realejos y Fundación Don Bosco recibieron su diploma acreditativo al completar su formación en tareas de restauración y bar o en repostería, dos de los programas desarrollados en el municipio. De ellos un total de 18 jóvenes ya han logrado su primer contrato laboral a partir de este curso, lo que en primera instancia da un éxito de inserción del 50%, a expensas de que puedan sucederse las contrataciones en próximas fechas.

 
El teniente de alcalde y concejal de Empleo de Los Realejos, Adolfo González, y los concejales de Bienestar Social y de Servicios Municipales, y a la vez de las zonas de Icod el Alto y Palo Blanco, Olga Jorge y Domingo García, respectivamente, hicieron entrega de los respectivos diplomas junto al director territorial de la Fundación Don Bosco, Miguel Ángel Rojas, y las profesoras que han impartido la formación en cada uno de los dos programas desarrollados.

Según destacó el director de la entidad, “el de Los Realejos es el único ayuntamiento de la isla que saca a licitación proyectos de formación y empleo, algo a valorar y algo que demuestra su compromiso con la situación socio económica y laboral en su municipio y especialmente con el colectivo juvenil, que es al que va principalmente dirigido el presente proyecto”.

En este sentido, Adolfo González apuntó que “el consistorio invierte 24.616 euros en el presente ejercicio para acciones formativas en esta línea dentro de nuestra estrategia municipal 'Jóvenes ON', en cuyo actual proyecto el alumnado ha podido desarrollar conocimientos teóricos básicos en estos sectores de la hostelería, pero también habilidades prácticas no sólo con el profesorado, sino integrados en empresas colaboradoras con las que la Fundación Don Bosco ha tenido una estrecha comunicación a lo largo de todo su proceso formativo”.

El concejal de Empleo insistió en que “la aptitud se adquiere, pero la actitud es fundamental” e indicó a los jóvenes que “hay que confiar en que se puede y no dejar de formarse, por más que se haya alcanzado un objetivo de un primer puesto de trabajo”. Asimismo les instó a “convencer a otros jóvenes del municipio o del barrio para que no pare esta cadena de motivación y demostrarles que este tipo de proyectos alcanzan éxito de inserción laboral”.

Olga Jorge destacó una vez más “el marcado carácter social de una iniciativa que parte de un estudio de campo en el que participan diversas áreas de este Ayuntamiento como Juventud, Educación, Bienestar Social, Participación Ciudadana, Empleo, entre otras, desde donde se detectan potenciales beneficiarios de estos proyectos de inserción laboral, especialmente jóvenes sin estudios, sin trabajo y sin prestación, pero también de inserción social, quienes son entrevistados y en su caso incorporados a la iniciativa a la que acceden de manera gratuita”.

Durante el desarrollo de estos proyectos se mantienen diversas reuniones con colectivos sociales del municipio con el fin de dar difusión a estas acciones y acercar este recurso a los jóvenes de la localidad, además de mantenerse una estrecha colaboración entre la Fundación Don Bosco y personal municipal de la Agencia de Desarrollo Local y de las Unidades de Trabajo Social (UTS) de Los Realejos desde donde se derivan potenciales beneficiarios.

En el proyecto han participado un total de 116 jóvenes del municipio, no sólo los 37 que han recibido esta formación en alguna de las ramas ya citadas, sino aquellos a los que les ha bastado el asesoramiento, tutorización u orientación del personal de la Fundación Don Bosco en otros ámbitos no directamente formativos para encaminar su preparación con otro tipo de cursos o su inserción laboral por vías distintas.



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