Con un presupuesto
de 19.260 euros, la iniciativa ofrece desde el 1 de junio tutorización,
orientación y talleres
profesionalizantes y de formación
El
Ayuntamiento de Los Realejos, a través de su Agencia de Desarrollo Local y
Concejalía de Empleo, dirigida por Adolfo González, y la Fundación Don Bosco
ofrecen un proyecto de inserción sociolaboral para jóvenes de 16 a 30 años
desde el pasado 1 de junio con un presupuesto de 19.260 euros. El consistorio
ha habilitado sendos puntos de información en los núcleos de Icod el Alto y
Palo Blanco desde donde se centraliza e imparte la tutorización, orientación, coordinación
y programación de talleres profesionalizantes y de formación para un centenar
de jóvenes.
Según
Adolfo González, “este proyecto tendrá además continuidad en el próximo
ejercicio 2017 en el que el gobierno local destinará 24.610 euros adicionales
para el desarrollo de políticas de dinamización e inserción sociolaboral
juvenil en estos y otros núcleos del municipio, lo que supondrá una inversión
global de 43.870 euros”.
La
iniciativa se dirige a los jóvenes de 16 a 30 años de bajo nivel formativo (sin
titulación académica o con titulación en ESO) y nula o limitada experiencia
laboral, “propiciando así, no sólo una mejor preparación teórica y práctica,
sino también acercarles herramientas de motivación”, indicó. Estos jóvenes
pueden ser derivados desde las unidades de trabajo social (UTS) de zona o bien
desde la propia Agencia de Desarrollo Local si han presentado instancia como
demandantes de empleo.
Este
conjunto de acciones de dinamización comunitaria y orientación al empleo para
jóvenes se dirigen básicamente a la formación, al asesoramiento en la búsqueda
activa de empleo o al propio servicio de la Fundación Don Bosco como agencia de
colocación, teniendo en cuenta que se hace un estudio exhaustivo de cada
demandante y se le ayuda a diseñar un itinerario personal y específico en
cualquiera de estas líneas, según el caso.
Se
encuentran habilitados los puntos de atención y orientación para jóvenes de
Icod el Alto y Palo Blanco desde el pasado 1 de junio hasta finalizar el año
durante tres días a la semana entre lunes y viernes de 08:00 a 13:30 horas,
pudiendo ampliarse o trasladarse el servicio al término de este período a otros
núcleos del municipio.
Un
mínimo de 40 usuarios se beneficiarán de actuaciones concretas de acogida y
otros 15 de orientación personalizada para la inserción laboral. Además se
ofertarán desde ahora hasta finalizar el año dos talleres profesionalizantes
para al menos 30 beneficiarios, así como dos talleres de formación ligados a
competencias transversales de desempeño laboral para otros 30 jóvenes.
El
contenido de los talleres se ofertarán en función de la demanda, necesidades y
el perfil de los jóvenes beneficiarios. “Según la experiencia de años
anteriores de proyectos similares a éste se ofertaron cursos de jardinería y de
restauración y hostelería, tal cual solicitaron los propios jóvenes, pues su
inserción socio laboral es el objetivo primero y final de esta iniciativa”,
recordó el concejal de Empleo, Adolfo González.
El
alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, resaltó que “la situación de la
empleabilidad en el municipio sigue siendo un hándicap, pero por parte del
Ayuntamiento no hemos cesado en nuestro empeño de continuar ofreciendo acciones
de formación y orientación laboral, sobre todo a los más jóvenes, como en estos
proyectos, por lo que les animamos a sumarse a la iniciativa y beneficiarse de
este servicio a medida y cerca de casa”.
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