El presupuesto de
esta contratación de personal es de 365.660,50 euros, de los que el consistorio
realejero aporta 23.900,38 euros
Un total de 57 desempleados del municipio
iniciarán mañana un contrato laboral con el Ayuntamiento de Los Realejos por
período de seis meses, en virtud del convenio ‘Los Realejos Inserta’ suscrito
con el Servicio Canario de Empleo a través de sus líneas de subvención a
proyectos con compromiso de inserción laboral. Está dotado con un presupuesto
de 365.660,50 euros, de los que el consistorio local aporta 23.900,38 euros.
El alcalde, Manuel Domínguez, los recibió
el pasado martes, día 25 de octubre, junto a otros miembros del equipo de
gobierno municipal, y les insistía una vez más en uno de los mensajes que ha
venido defendiendo su grupo: “el Ayuntamiento no es generador de empleo, pero
sí puede servir de herramienta para su fomento o estudiar todas las
posibilidades de convenio o de subvenciones de administraciones superiores,
como el que nos ocupa y ha permitido que ustedes durante seis meses puedan ver
aliviada su situación económica”.
El edil los felicitó y recalcó que “tienen
que aprovechar esta oportunidad, pues el objetivo último de esta iniciativa es
la inserción en el mercado de trabajo, algo que se hará más fácil con la
experiencia que puedan adquirir en este semestre”. Agregó que “luego las
empresas conocen este tipo de convenios y piden referencias de ustedes, por lo
que se valora mucho su implicación en las labores que se les asignen para poder
dar buena cuenta de su trabajo”.
Además, Manuel Domínguez, los animó a hacer
extensivo el papel de servicio público del Ayuntamiento, advirtiéndoles
“ustedes serán nuestros ojos en la calle y son los que mejor nos pueden hacer
llegar las deficiencias que se detectan en los barrios y que están a neustro
alcance, no olviden que los políticos y ustedes estamos aquí para servir a los
cerca de 40.000 habitantes de este municipio”.
Para Realserv se contrata a un total de 27
personas, a los que han sido asignados puestos de oficiales de carpintería,
pintura, electricidad, fontanería, albañilería y pedrero cantero, peones de
limpieza viaria, albañilería, forestales y de jardinería y un conductor. La ADL
contará con un diplomado en Relaciones Laborales y un instructor informático.
En cuanto al resto de áreas, habrá un
oficial de mantenimiento para Deportes, cuatro auxiliares para Servicios Generales,
un informático, un auxiliar administrativo para el Archivo Municipal, cuatro
ayudantes de bibliotecas, un promotor turístico y un auxiliar para la Oficina
Municipal de Información y Consumo. Además se contra a cuatro asistentes
domiciliarios, dos trabajadores sociales, dos auxiliares administrativos para
Bienestar Social, un fisioterapeuta y seis animadores sociolculturales.
Los nuevos contratados quedarán este
viernes a disposición de Realserv o de las distintas áreas del consistorio,
dependiendo de a cuál sean asignados. Tendrán un período de prueba de 15 días.
Algunos disfrutarán de jornada semanal de lunes a viernes de 30 horas y otros
de 20 horas.
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